思想汇报=表达个人诉求?

作者:钟志光  更新时间:2018-10-17 08:18:37  来源:解放军报  责任编辑:石头

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邓景辉绘

  “指导员,您现在有空吗?我想向您汇报下思想。”前不久,八班杨班长敲开了第74集团军某合成旅火力四连指导员黄垒铭的房门。

  原来,今年想退伍的杨班长,得知个人三等功可为将来选择就业加分,就有了想在年底立功的念头。但对于今年能不能立功,他心里没底,情急之下想通过思想汇报,寻求指导员的支持。

  按说,以杨班长的军事素质和工作表现,想立功也并非难事,可是作为连队党支部书记,如此敏感的事项,怎能随意承诺?黄指导员委婉地说:“你为连队作的贡献大家有目共睹,可是立功有严格程序,不是个人说了算。”

  黄垒铭苦口婆心地一番解释,并不能令杨班长满意。“急难险重任务面前从没皱过眉,脏活累活也是带头冲在前抢着干,自己兢兢业业为连队干工作,组织上就不能照顾一下吗?”越想越气馁,之后几天,杨班长像泄了气的皮球,情绪异常低落,工作积极性和训练热情明显下降了许多,对黄垒铭也是敬而远之。

  思想汇报=表达个人诉求?杨班长的烦心事其实也是黄垒铭的挠头事。杨班长垂头丧气的模样,黄垒铭看在眼里急在心里。刚到连队任职时,为更好地掌握官兵思想动态,黄垒铭鼓励党员主动找党组织汇报思想。可最近,他却发现个别党员把思想汇报当成“私想”汇报,只顾表达个人诉求,而没能很好地提高党性修养,还在一定程度上影响了连队风气。

  必须及时纠正这种现象!随即,黄垒铭组织大家围绕“党员如何汇报思想”展开讨论。有的同志提出疑惑:“党小组和党支部是我们党员的‘家’,党员有诉求不是理所当然找组织寻求帮助吗?”“有困难找组织没有错,鼓励大家把心中的苦恼向组织倾诉……”为了拉直党员心中问号,黄垒铭依据党规对党员提出的问题一一进行作答。

  “但是,党员汇报思想不能以‘私’字当头,单纯反映个人的想法、念头,更不能因为是党员,就让组织为自己开绿灯、行方便。”黄垒铭话锋一转讲道,“思想汇报只有自我反省、袒露思想,才能真正达到防止精神懈怠和净化灵魂的目的。”

  灯越拨越亮,理越辩越明。随着讨论的深入,大家对思想汇报有了更深刻的理解。当晚熄灯后,杨班长再次敲响了指导员的房门。“您讲得很对,思想汇报不光是向组织表达诉求,更要让党员思想成熟。您放心,我一定发挥好党员模范作用,继续为连队建设添砖加瓦!”

  解开了杨班长的思想疙瘩,黄垒铭松了一口气。他拍着杨班长的肩膀说:“感谢你为连队建设付出的努力,也请你相信,组织会公正地对待每名为连队建设作出贡献的人!”