简单聊聊劳务派遣

　　民族复兴网编者按：这篇“随聊”发人深省，希望有关同志对此作深入的调查和研究，估计比恩格斯的《英国工人阶级状况》更加触目惊心。由于不再将劳动者当成一个阶级，而是把他们当成纯粹的个体，于是劳动者就完全裸露在嗜血的资本面前，各种各样的寄生虫大量繁衍起来，一起扑向唯一能创造价值的底层劳动者，将他们的劳动成果洗劫一空，由于劳动者失去了阶级这道护身符，便处于无限的被压榨之中，仿佛他们什么也没有创造出来，仿佛是那些社会精英在创造财富，假作真时真亦假。这样的状况，且不从道义的角度去评判它，就是从可持续性，从“扶贫”战略的角度来看，又当作何解释？一个民族能否复兴，关键在于普通劳动者的状况，如果他们处在超限压榨之下，必将使这个民族的创造力被极度压抑，活跃起来的只是各种各样的寄生虫或者病毒。

　　今天简单聊聊劳务派遣。

　　先定个性，不是谴责劳务派遣制度。

　　因为帮人处理过劳务派遣的纠纷，简单了解一下。这里随便聊聊。

　　有真正深入懂得劳务派遣的可以喷我。

　　最下面会列一些具体的剥削数字(没有地理坐标，数字略有波动)

　　以及大家一定要注意，全面脱贫的标准是4000元左右一年。(希望有扶贫工作的同志提供具体数字)

　　劳务派遣本身是工厂、企业规避责任的表现，员工在a公司/工厂上班，任何纠纷却要和B公司谈，而b公司作为一个壳，一个工具，一个中介，随时可以抛弃，避免劳资纠纷冲击本体。

　　将劳动、劳动岗位和劳资关系割裂，是资本主义的新发明。

　　劳务派遣的本质，是资本为自己设立的防火墙。

　　继续说劳务派遣对资本的优势。

　　对资本来说，除了防火墙之外，劳务派遣还有很现实的优点，那就是成本低。有生产任务，就可以招来工人。没有生产任务，则随时让他们滚蛋，比自己养活工人要便宜的多。

　　除此之外，还可以省下一切社保……对，许多劳务派遣的人，工厂是不给他们交保险的。

　　再说劳务派遣中的层层剥削。

　　工厂剥削第一层，这个不用细谈。

　　劳务派遣公司剥削第二层，剥削的手法有两种：先从车费/住宿/水电等等扣除工资，再从工资里按工时抽成，一般工厂也会支付人头费(成本自然计入工人工资)

　　劳务派遣公司设立自己的 防火墙，也就是代理，代理剥削第三层。

　　代理剥削和劳务公司一样，从车费/日用品/被褥等等扣除工人工资，再从工时里抽，同样也抽人头费。

　　代理也会设立的自己的防火墙——老乡领头人。老乡领头人基本就是普通人中责任感爆棚的那种，自以为带老乡出来打工致富，其实无意中充当了最底层的监管者和防火墙。

　　工厂开的小时工资，未知，这是工厂和劳务派遣公司之间的商业秘密。

　　劳务派遣给代理开的小时工资，未知，这是劳务派遣公司和工厂之间的秘密。

　　代理给打工者开出的小时工资是时薪15元左右。

　　假设打工者每天工作8小时，无休息日，月薪8*15*30=3600元，半月薪1800元。

　　劳务派遣公司会从中扣除车费(车费成本估测在150左右，一定会组织包车，方便后续扣费)水电保险等将近700元。

　　劳动代理吃下一口，扣除生活用品300元左右(目测被褥成本在70元以内，所以不许劳动者自己携带被褥等)

　　两项合计1000左右。劳务派遣公司和代理合计赚取600~800元左右。

　　假设劳动者干满7天希望回家。

　　他拿到的工资是：8*7*15=840，再减去1000，倒欠劳务公司和代理160元，再减去归家路费150元，电话费66元，实际亏损为216元。

　　注：这160元会平摊到一起打工但没有提前离开的人身上。因为劳务公司和代理会对十几人几十人算总账。

　　假设劳动者工作15天，希望回家。

　　他拿到的工资是1800-1000=800元，再减去归家路费150元(最便宜的火车硬座)，半月长途话费100元，劳动者工作15天，实际所得550元。

　　如果劳动者干满一个月。

　　实际所得为：3600-1000-150-200(长途话费)=2250元

　　如果劳动者干满一个季度三个月。

　　实际所得为：3600*3-1000-150-600=9050元。

　　此时如果劳动者没有中途更换过最初的工厂，基本会免除车费600元左右。

　　如果中途因故更换了打工地点，这600则不会退回。

　　也就是，一个成年劳动力，连续工作90天，每天工作8小时，收入为9050元。

　　平均日薪100元左右。

　　这里不计算工伤事故(保险未必真给买了)，不计算劳动对身体的损伤。

　　带头的老乡，视他“管理”的情况，给一定的好处，大概每个人头每天10元左右。

　　也即如果“管理”的好，带头老乡(假设带20人，干满3个月)能够额外收入=18000元，这是理想上限。

　　但实际上大部分人只能干两周到一个月左右。加上各种因素导致不可能实打实在流水线干满8个小时。

　　所以实际上，带头的老乡，负责日常管理，以及后续的各种纠纷，承担最核心的劳资矛盾……能额外拿到2000元左右。

　　以上所有数据都是取高值，实际上大部分人干不满每天8小时。

　　另外，一定要注意，劳动者在外一旦工伤或者生病……那就是天塌了。

　　那么劳务派遣有没有优点呢?

　　有的。

　　一、目前给钱还算痛快。基本能够结清账目。不会拖欠工资。(但不满一周的，工资基本会被各种费用扣光)

　　二、解决就业问题，解决贫困问题。

　　三、方便农民工去打短工，毕竟……农产品变现太难了，能多一个渠道出售自己的劳动力。

　　毕竟，人均年收入4000就是近年的脱贫标准。

　　一个壮劳力只要实打实的干满三个月，就能收入9000元，相当于夫妻二人脱贫。

　　不是谴责劳务派遣，这个呢，就是我们的现实了。