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明德先生|双职工家庭靠什么养育七八个孩子?答:社会主义福利制度!

作者:不死的明德 发布时间:2023-01-18 11:27:54 来源:民族复兴网 字体:   |    |  



  2022年,中国人口负增长,尽管一年前已经知道这一天要来了,但还是有点突然,有点难以接受,有点迷茫与困惑,有点不知所措,为什么会这样?


  一问:为什么以前,双职工家庭养育七八个孩子都绰绰有余?

  答:完善的社会主义福利制度!

  二问:当年的国企不是亏损严重吗?

  答:因为国企负担了工人兄弟的生、老、病、死,孩子小时有托儿所,上学有小学、中学,生病有职工医院,吃饭有食堂,单位分房子,法定假日正常休,还有对无工作能力父母的部分抚养费也是单位出,双职工可以放心的工作,完全不用担心孩子的成长。

  轰轰烈烈的国企改制之后,把对工人负担的责任全部一笔勾销,买断工龄,中断福利、自谋生路,生、老、病、死自己管,看病、住房、教育全面推向社会,然后私人老板接手一个没有负担的企业,一下子就扭亏为盈,瞬间就发家致富,这就是X富豪们发家的秘诀,也是他们不愿意对子孙道的发家秘诀——他们的先富,就是建立在这样的基础之上!

  我知道,有些人又会给我们扣帽子了,说你们要追究原罪,我们只是把事实告诉大家,告诉现在的年轻人,我们曾经有过这样一个时代,可以无忧无虑的生孩子,仅此而已。

  如果有朋友觉得我说的不是那么准确,也可以看一些网友的评论与留言:

  @一个人嘚瑟2021: 以前国有企业福利有多好,单位有食堂,有幼儿园,幼儿园,,幼儿园近到哺乳期的妇女可以休息时间去喂奶,单位有工会互助,有妇联,单位会分房,定期有福利,没有后顾之忧。

  正是因为没有后顾之忧,所以大家才敢放心大胆地生孩子,因为不仅自己的生、老、病、死有保障,孩子的养育也有完善的制度加以呵护,在这种情况下,大家怎能不努力工作?它不是被迫工作,而是自发自愿地去努力工作,因为社会主义制度调动了劳动人民的积极性,所以大家自发去捍卫这个制度。

  面对人口锐减的现实,这一段历史是足以值得我们借鉴的:当年双职工家庭在物质相对贫乏的年代都可以抚养七八个孩子,为什么今天的我们不可以呢?

  我们需要的,是更加完善社会主义福利制度,创造一个人人想生、敢生、愿生且人人能养的大环境,而这,就是社会主义的优越性!

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