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诸震鸣:似还得有员工日及员工座谈会

作者:诸震鸣  更新时间:2023-07-31 03:49:32  来源:民族复兴网  责任编辑:石头

  据报道,将坚持常态化召开民营企业家座谈会。不消说,这挺好挺及时挺有现实意义的!由此想到了,民营企业,有经营者,有员工或外来务工人员(又称农民工、打工人)。那么,召开民营企业员工座谈会,且为常态的是否多此一举呢?非也。

  召开民营企业员工座谈会,认真倾听外来务工人员等的真实想法,积极协调解决农民工或打工人提出的具体诉求,及时对现行政策的实施效果进行客观评估,进一步完善宏观政策举措,认真研究论证宏观层面的政策建议,并组织引导地方各级发展改革部门,共同为民营企业等各类所有制企业营造良好的发展环境。总之,听取员工的意见、建议,或者讲听听打工人的“想法”,是符合生活的逻辑,亦于民营企业的“百尺杆头,更进一步”不无裨益。

  一些情况乃至间或发生的悲剧表明,违法加班,会对员工的健康乃至生命安全构成威胁。故讲天天加班、“连轴转”同安全生产唱对台戏,当不为过矣。然毋庸讳言,相当一些企业经营者,却注目于追求利润最大化,且执着地“攻其一点不及其余”。真的, “下去”召开员工座谈会了解实情,,还有检查企业的安全生产等,包括了,核查企业的作息制度是不是规范,这样的话,还愁某些企业不来个改弦易辙?至少,两手一摊,露出无可奈何的神色,将强使员工加班视为畏途。

  “ 言归正传”,另据传媒披露,有的城市,有365个企业家日,这挺好而完美的。而如果这些城市还有员工日,即使不是365个有那么“几个”,那也是道亮丽的风景线,而善莫大焉。任何一个企业,经营者与员工都是不可或缺的,缺了谁厂子都无法正常运转的。善待员工或打工人,让在一线干活的劳动者,有种“宾至如归”的感觉,与企业经营者“凝聚”起来形成“合力”,不说是当务之急那也得提上议亊日程的。