有媒体报道，而且也冲到了热搜第一的位置：售价300元的监控神器登场了。

　　公司老板可以实时查看你的聊天记录，甚至下载你聊天记录里的图片、视频、文件。并且，你不会得到任何提醒。

　　好几年前就听同事说过，老板的电脑可以监控公司所有电脑。但当时以为，最多也只是“看到员工在干什么”，不会太详细。

　　然而今天看到热搜，却是一股子冷汗：你在微信上、QQ上跟朋友聊过什么，发过哪些照片和视频，原来他们一清二楚?

　　有人称，这叫公司管理，不是合情合理吗?别人投资开公司，要给你发工资，肯定要监督你，不让你在工作时间摸鱼。

　　这么去想的，简直不是人。

　　你管这叫“管理”?请注意用词和概念：

　　“管理员工工作状态”和“秘密监视自然人”这两件事之间，是有本质区别。并且后面这个行为，已经完全踏入了违法的领域。

　　摄像头让人恐惧，但至少“看得见”;可这种软件呢，你永远不知道自己是否正被一双眼睛看着。

　　我仔细看了一下媒体的报道，其中一些用词如果提炼出来，可谓触目惊心：

　　“全程无感知”、“无隐私条款弹窗”、“无法选择安装路径”、“员工毫无察觉”、“可实时查看屏幕、聊天记录、文件内容”……这显然已经把《个人信息保护法》全面踩穿了吧。当然，还包括《民法典》里的侵犯隐私权、通信秘密。

　　企业要搞管理软件，我没任何意见。但一个合规的企业管理软件，至少要满足3个要求，明示安装、明确用途、可被员工知情、理解、拒绝或协商。

　　然而现在这款300块的监控软件呢?全是反着来的：不告知、不弹窗、不留痕、不选择。

　　人类的兴趣各不相同，此刻我只感到恐怖。

　　微信、QQ这样的社交账号，本就属于私人物品。但现在大部分需要使用电脑的公司，员工都避不开登录自己的微信接收和发送文件，以及在各种工作群里签到、交流、回复问题。

　　这已然让人反感。

　　本质上来说，是一种把工作强行插入公民私生活的行径。结果，现在干脆开发出这种监控员工微信聊天记录的软件，并公开售卖。

　　谁看得懂?

　　有人讲，电脑的所属权是公司，老板爱装啥就装啥，你管得着吗?

　　那请问，宿舍也是单位的，在里面装摄像头你能接受吗?工位是单位的，在上面装录音设备你愿意吗?厕所还是公司租的呢，你要不要开个直播啊?

　　显而易见，技术已经跑在法律前面，市场也正在主动迎合这种“控制欲”。而普通劳动者，几乎毫无博弈的能力。甚至还有蠢货，贱兮兮的主动请缨。

　　忽然想起窃听风暴里东德40多年前的故事与反思，不如我们一根毛。