为什么会“流泪”?

　　是因为在异地他乡受排挤、受孤立，吃尽了人情的苦，受尽了职场的难。

　　见到老乡，想到家乡的味道，家乡的熟人，自然产生感情

　　这种流泪，一定是职场的冷和家乡的暖，形成对比，才能压出眼泪

　　谁没事流眼泪?

　　老乡见老乡，流了泪了

　　下一步就是要“勾兑”利益

　　不勾兑利益，眼泪就白流了

　　老乡之间就要抱团，要互相抬轿子，要形成利益共同体

　　职场中没有真空

　　不抱团，总会被孤立

　　除非你不争不抢，别人把你当空气

　　极少数有智慧的，两派神仙打架，馅饼落到他口袋里

　　但是也不长久

　　教员早就说了，党外无党，帝王思想，党内无派，千奇百怪

　　我们就是铁板一块?

　　山头主义哪里来的?

　　不要觉得上头的派性很神秘

　　其实就很小孩过家家是一样的

　　你跟我好，我跟你好

　　地下抢蛋糕，上头抢更大的蛋糕罢了

　　没有什么两样

　　话说回来

　　形成小圈子，基本靠下面的打头阵——

　　地缘、学缘、血缘

　　这“三缘”是“小圈子”的催化剂

　　没有办法

　　人类社会发展到今天

　　依旧没有摆脱“私有制”的窠臼

　　有资源的地方，就有你争我夺

　　就有排挤，孤立，打压

　　哪里有什么公平?

　　尔虞我诈，勾心斗角，成王败寇

　　千百年的职场规律

　　私有制下的人性从来没有变过

　　一旦进入职场，跳不出来，就只能在“小圈子”里挣扎

　　这是大多数人的宿命

　　崇高理想

　　以我30年的工作经历来看

　　在哪里?

　　不好意思，恕我眼拙

　　教员算一个

　　刘是他的老乡，相比对人民群众的感情，教员没有重乡情

　　蒋介石重乡情，启用了一大批浙江帮，黄埔系

　　教员晚年反复说，卫星上天，红旗落地

　　我不为自己，只是不希望千千万万劳动者，受二茬苦，受二遍罪

　　只是希望我们的职场中，有温暖，有公平，一个个爱厂如家，用不着“老乡见老乡，两眼泪汪汪”

　　而是能够道一声“达瓦里希”!

　　教员晚年嚎啕大哭，感慨道——

　　六朝何事，只成门户私计!

　　短短几年，竟成真……