中国企业敢于突破底线废除8小时工作制，特别是像星宇股份这样在塞尔维亚开设的子公司，对当地外国员工实行朝九晚五的7小时工作制，对中国员工实行10小时工作制，并非是因为塞尔维亚有劳动法，中国没有劳动法，其实中国也有劳动法，并且中国的劳动法除了已经在宪法中删除的罢工问题之外，其他方面与国外劳动法并没有什么区别，那么为什么中国企业完全无视法律，对待员工连对待牛马都不如——因为牛马是他们的资产，一旦死亡是他们资产的损失，而中国员工不是他们的资产，是死是活根本没人管——其中一个重要原因，就是整体舆论环境造成的，中国左派伍毛党就是一个重大祸害。

　　有一个网名叫“静思X我”的左派伍毛党大v，此人有一大批中下级官员粉丝，文章在那些除了不知道什么叫无耻其他什么都知道的中下级官员中广泛传播，此人的基本观点就是中国经济发展速度之所以超越西方国家，其中的重要原因就是西方国家的工人好吃懒做，而中国工人具有996、007等努力工作的传统美德;美国股价指数高涨，政府财政投资都进了股市赚钱，而中国政府投资从来不炒股票，而是用来建造城市基础设施等。本来想找到此人问问他从哪里知道的美国政府财政投资都去炒了股票，可是发现此人从来不发文字文章，也没有视频，只发音频文章还不是他本人的声音，而是机器人的声音，所以没有人能知道此人是谁，我知道此人，也是一些在官场工作或退休的中下级官员朋友，经常把此人的文章转给我，告诉我美国政府有多么腐败，美国工人有多么懒惰，相比之下我们中国人有多么自豪……

　　可以说这种舆论环境是中国企业敢于蔑视法律，延长工作时间，剥夺工人权益，损害工人利益的一个主要原因。很多人总是抱怨说中国企业随意剥夺工人权益是政府有法不依造成的，这的确是其中一个原因，但并非是主要原因，道理很简单，只要中国有约束企业的法律，相关部门的政府官员就绝不可能不管，即便是他们不关心工人的权益，从他们从自身利益出发，也绝不会有法不依，放纵企业损害工人利益，如果你是相关官员，你也不会这样干。虽然权钱交换可以让老板通过收买官员而侵害工人权益，但是作为个案可以这样解释，而作为全国普遍性现象却不能用权钱交换来解释，况且中国相关部门和相关官员在约束企业方面只有想不到而没有做不到的，无论是出于公心还是出于私欲，他们都是对约束企业的法律要多细有多细，要多严有多严，只要想惩办哪个企业哪个老板，永远不愁找不到相关的法律条款，所以中国老板敢肆无忌惮侵犯工人利益，并非是像人们所抱怨的那样是什么无法可依，有法不依，执法不严造成的，而主要是整个社会法律生态环境和政治生态环境造成的，对前者起主要作用的是右派法律党，对后者起主要作用的是左派五毛党，这就是我们坚持批判右派法律党和左派五毛党的原因。

　　只是要治理和改善社会法律生态环境和政治生态环境，绝不是法律体制和政治体制内部单向改革能够完成的任务，而必须动员全社会的人民大众才能够完成的任务。

　　2026年9月6日

　　关联阅读：《星宇股份被曝海外用工双标：海外员工做不完的， 由中方员得工加班做完!什么时候，自己人在海外竟成了二等公民?》

张宏良微信号：zhanghongliang106