为何那么多中企在硅谷开“分店”？

         百度、阿里、腾讯、小米、新浪、乐视、联想、猎豹、华为、苏宁……一大票在国内数得着的中国公司，近几年纷纷在硅谷设“分店”，让人们对新一波硅谷“淘金”热产生了好奇。是膜拜与学习，还是扎堆从众心里，是什么让中企这两年如此不约而同，纷纷落户这一加州旧金山湾区的狭长地带？　　　

　　硅谷，中企全球化2.0 的突破点？

　　据了解，目前已经在硅谷设立研发中心的大公司多为私企，国企也纷至沓来。这些公司入驻硅谷，与初创企业无异，各自在新的领地酝酿并进行着新的战略布局。

　　毫无疑问，硅谷在物联网技术方面集成了智能终端、移动互联网、云计算以及大数据等新兴技术，正在引领新的技术潮流和经济增长点，改变人们的生活方式。

　　要借助海外，尤其是硅谷的智力，资金，模式，技术，就必须先走出去。比如，去年百度宣布，在硅谷投资3亿美元成立新的研发中心。该项目聘用约200名员工，并由斯坦福大学人工智能实验室负责人吴恩达负责，向百度高级副总裁王劲汇报。　　

　　（吴恩达）

　　据悉，吴恩达曾是谷歌公司人工智能项目发起人，参与开发了一台可以在观看数百万段YouTube视频后通过自学识别猫的电脑。

　　在当今形势下，国内资本相对充足，与资本相结合的以实现科技创新为诉求的中国企业全球化进程，可以称之为“中国企业全球化2.0 模式”！而有了资金支撑的中企，在硅谷似乎更加如鱼得水。

　　不仅大型企业。像猎豹移动CEO傅盛这样、在硅谷创业的年轻中国人也正在增加。为中国创业者提供支持的华源科技协会(HYSTA)的会员数已经超过6000人。运营成员中包括银湖资本(Silver Lake Partners)等美国著名基金的经营者，而支持者则包括阿里巴巴、百度和雅虎的创始人。　　　

　 （傅盛参加美国的一个交流会）

　　外媒认为，去年，阿里巴巴通过上市筹集了250亿美元资金。这笔资金无疑将进一步推动中国企业在美国的并购。将硅谷染成“红色”的中国企业的存在感有望不断提升。
　　在全球脑力汇聚点找机会

　　资金，创意，人才，一个都不能少。

　　越来越多的中国企业带着明确的需求和目的来到硅谷，了解探索如何借助硅谷的科技创新优势甚至思维理念来提高自己的核心竞争力，希望为自己企业的全球化发展做好准备。值得注意的是，这些企业无不带有“中国企业全球化2.0模式”的思维即考虑借助资本的力量。

　　长虹２０１５年１月将北美研发中心落户硅谷。长虹北美研发中心总经理潘剑韬说：“硅谷是一个创新圣地，人才济济，创新氛围很好。在新的合作模式下，长虹在硅谷建立北美研发中心，可以近距离第一时间接触到最新技术和创新，直接跟创业者打交道，尽快把最新思想理念、技术创新带回总部，供总部决策参考。”

　　此外，他认为，投资入股是硅谷常见的一种合作模式。长虹正在建立一个投资基金，初期规模几百万美元。长虹北美研发中心在美国物色处于创业初期、有发展前景和一定风险承受能力的初创公司，为其提供种子阶段的投资。

　　 （苏宁在硅谷的研发中心）

　　苏宁在硅谷设立的研发中心也是多个方向并进，苏宁美国研发中心副总经理李希尚说，这一研发中心有战略实验室、互联网金融实验室、搜索实验室和云实验室４个实验室，还在进行跨境电商的研究和业务，“我们设置的研发项目与苏宁的战略转型、长远发展密切相关”。

　　“技术”挖角? 不，是分享机遇
　　 The future is here（未来在这里），这或许是用来描述硅谷（Silicon Valley）的最著名的金句了。

　　近年来，一些具有全球影响力的名字，依然无数次从硅谷出现，从谷歌、Facebook、特斯拉（Tesla）、Airbnb（家庭旅馆）、优步（Uber私人出租车）、SpaceX（私营太空飞船）、Nest（智能家居）、Netflix（点播电影院）、Whatsapp（社交应用）无人汽车到Oculus （全方位视角眼镜）。硅谷的人才、创新、资本完美地结合，令其成为世界超级科技创新中心并引领一场新的科技变革。
 

　　中国企业纷至沓来，当然是想得到最强的脑力支持。但同时，也一定是让当地在多方面受益的。美国企业也可分享机遇。

　　乐视硅谷业务负责人李曦表示，乐视特有的内容+平台+终端+应用的生态，可以给美国业内带来产业链垂直整合的理念。“其中很重要的一点是，这个生态是开放而非相对封闭的系统。这意味着合作伙伴可以参与我们的平台、内容、终端和应用。我们认为这个理念是领先的，可以让我们的合作伙伴实现共赢”。

　　李曦还提到，在与美国公司打交道时，深深感受到对方非常重视中国市场，乐视利用在中国的资源可以为美国企业开拓中国市场提供很好的帮助。

　　中国企业还为所在社区带来投资和高端就业机会，苏宁的李希尚说，所租的楼房面积约８４０平方米，签了十年租约，现在有５０多名员工，几乎都在本地聘请，也就是说在本地创造了５０多个高质量的就业机会。

　　（百度在硅谷的研发中心）

　　更深入的贡献，那就是增强了当地相关行业的创新氛围。百度美国研发中心高级总监吕厚昌说：“我们来这里建立研究中心，不是说只是为了得到利益，把‘牛人’挖来帮我们做事。同时我们非常重视我们在整个本地社区的形象建设。”

　　他说，百度在本地社区多次主办专题讨论会，涉及云计算、人工智能等，效果非常好。去年１２月的一个关于人工智能的专题讨论会，吸引了一百五六十人到场，不仅百度分享了自己的研究成果，还邀请外面的同行介绍他们的研究情况，引发大家很多讨论。

　　总结：新的科技变革正对传统IT及传统产业产生挑战与颠覆。中国企业如何顺势而为，借助资本力量“走出去、引进来”，抓住历史发展机遇提高自身科技创新核心竞争力，在全球化竞争中立于不败之地，实现全面产业升级，是值得每位企业家及政府领导深思的议题。一些企业出击硅谷，只是“小荷才露尖尖角”。

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