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做好“地平线以下”的潜功

作者:张旭 发布时间:2018-07-06 08:48:58 来源:解放军报 字体:   |    |  

  “既要做让老百姓看得见、摸得着、得实惠的实事,也要做为后人作铺垫、打基础、利长远的好事,既要做显功,也要做潜功,不计较个人功名,追求人民群众的好口碑、历史沉淀之后真正的评价。”习主席提出的这一政绩观,需要军队领导干部牢牢记在心上。

  军队的核心职能是打仗,军人的主业主责是打赢。对军队领导干部来说,用打仗的标准抓好部队全面建设是最大的政绩。牢固树立正确的政绩观,关乎战斗力建设的基石,关乎新时代强军伟业的实现。这就要求领导干部必须从思想深处认清显功与潜功的辩证关系,本着对部队建设负责、对战斗力提升负责、对官兵切身利益负责的态度,既要做显功,也要做潜功,真正发扬“传棒接力”精神,一张蓝图干到底。

  潜功与显功看似互为矛盾,实则相辅相成。显功大多看得见、摸得着、易出彩;潜功大多耗时费力、不显山露水、短时间内难以见效。满足官兵实际需要、解决突出问题的显功要做,那些铺垫性的、“地平线以下”的潜功也要做。潜功是显功的基础,显功是潜功的结果,显功的持续增长离不开潜功的牢固支撑。没有扎实的潜功作基石,显功也难以形成。一定意义上讲,多做善做潜功,更能体现品格、境界、政德。

  当下,只做显功不做潜功的领导干部依然存在。比如,有的人才队伍建设不注重选才育才、梯次配备,只管任期内、不顾下一茬,导致人才断档、青黄不接;有的抓建基层不注重打基础,眼睛只盯着那些立竿见影的亮点,“种了盆景荒了田”;还有的学习教育浮于表面,只满足于讲课了、做笔记了,以至于官兵缺乏在实践中理解新理念、运用新知识的能力。由此看来,潜功做不好,就会出现这样那样的问题。只有既把思想教育、安全管理等经常性工作做到位,又把改善基础设施条件、随军家属就业安置等问题解决好;既盯着急难险重的大项任务发力,又把战备训练、人才建设等基础性工作做扎实,才能为部队长远发展铺平道路、积蓄后劲。

  新时代国防和军队现代化建设的宏伟蓝图已经绘就。“积土而为山,积水而为海。”只要各级领导干部不懈奋斗、辛勤耕耘,牢固树立战斗力标准,显功潜功都不偏废,一级带着一级练,一茬接着一茬干,就一定能创造属于新时代的辉煌,留下美好的政绩政声。

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