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筑牢严管干部“防火墙”

作者:周秋为 发布时间:2017-04-23 09:33:41 来源:民族复兴网 字体:   |    |  

  党要管党,首先是要管好干部;从严治党,关键是要从严治吏。近日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《领导干部报告个人有关事项规定》和《领导干部个人有关事项报告核查结果处理办法》,进一步严明党的政治纪律和组织纪律,严格领导干部个人有关事项报告。

  抓主要矛盾,突出“关键少数”。如果领导干部不如实报告个人有关事项,对组织不忠诚、不老实,上梁不正下梁歪,便会滋生阳奉阴违、欺上瞒下土壤,污染政治生态,耽误干部成长、贻误地方发展、侵蚀群众利益、破坏党的形象、贻害无穷。为此,新修订的《规定》和《办法》在报告主体中进一步突出“关键少数”,着力突出副县级以上干部这个重点,调整扩大国有企业领导填写报告层级,要求党的干部如实报告个人重大事项,对党忠诚、立好标杆、树好榜样,率先垂范,这便是抓住了主要矛盾。

  抓问题导向,突出内容细化。从严治吏就是要在各方面细化干部管理,针对过去《规定》不细、不深、不规范的特点,让领导干部在填写报告时候无所适从,不知道哪些该报告哪些不该报告;新修订的《规定》明确突出了领导干部家事、家产情况,而且将家事从8个方面做了详细说明,对6项家产做了明确规定,有助于指导领导干部填写报告。同时,将报告个人重大事项成为领导干部的一次“体检”,帮助其自我警醒及时净化生活圈、朋友圈,管好自己及身边的人。

  抓“问责”利剑,突出严管厚爱。问责的根本出发点是关心爱护干部,防治跑偏、出轨、变质。以前领导干部填写个人重大事项报告时,“一纸”一交就完事了,有了问题也不是不了了之。修订的新规准确界定了5种漏报情形和10种瞒报情形,对各种不老实行为的处理和处分也做了明确规定。同时,要求组织部门采取随机抽查的方式,每年集中开展一次,按照10%的比例进行,对不如实报告的严肃惩处,从制度上堵住了以前个别地方对漏报瞒报的,以惩戒原则不清晰为幌子,大事化小,小事化了。

  对党忠诚是共产党人首要政治品质,也是每一名党员在党旗下许下的铮铮誓言。将领导干部如实报告个人有关事项,做为检验对党忠诚与否的试金石之一。如果每一位领导干部都能按照中央要求,站在树立“四个意识”的高度,以讲认真的精神,如实报告,将报告作为抵制腐败的“防火墙”,发现腐败的“预警器”,党风政风必然更加纯净,政治生态必然更加良好,社会风气必然更加清爽。

  (中共南江县委组织部 周秋为)

 

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