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解放军报:学雷锋,领导带头是关键

作者:王涛 发布时间:2018-03-06 09:05:47 来源:解放军报 字体:   |    |  

各级领导干部带头学雷锋,也是一种岗位担当和政治责任。这个头带好了,就能促进学雷锋在全社会蔚然成风

  阅读《雷锋》一书,发现一个历史细节:雷锋的螺丝钉精神,源于他入伍前在湖南望城当通讯员时,县委张书记捡起一颗螺丝钉说的一番话:“要搞建设就得艰苦奋斗,一颗螺丝钉别看它小,缺了它可不行……”并且,雷锋主动为战友家中寄款,也是受张书记下乡遇到家里揭不开锅的老农、掏出仅有的20元钱资助他买猪崽这件事的影响。正是领导的言传身教,在雷锋头脑里烙下了深刻印记,他决心照着领导的样子做,最终成为了一代代中国人学习的楷模。

  由此想到,学雷锋,领导带头是关键。习主席号召全体党员:“做雷锋精神的种子,把雷锋精神广播在祖国大地上。”领导干部带头做雷锋精神的种子,乃题中应有之义。这从本质上讲就是为人楷模、当学习标杆,像雷锋当年遇到的领导那样示范和影响身边人。

  榜样的力量是看得见、摸得着的。领导干部带头学雷锋、做标杆,“平常时候看得出来,关键时刻站得出来,危急关头豁得出来”,一般干部和群众就会自觉跟着学、照着做,学雷锋就会由小环境优化连点成片为大环境。反之,则会带来消极的后果。

  领导带头,除了身体力行,还要尽好培养之责。同先进思想不会自发产生一样,学雷锋标杆也需要培养。当年,如果没有组织的培养和领导的帮带,雷锋也不会那么快成长起来。正因为雷锋工作过的各个单位都觉得他是个好苗子,都愿意培养他,而使他成为先进典型。雷锋表现得越好,这种培养的力度越大;越给雷锋创造条件和环境,他干好工作的劲头也越大。这启示我们,学雷锋尤其需要领导干部尽心尽责,发挥“酵母”作用,培养更多“雷锋”成长起来。

  习主席指出,要有学习雷锋的幸福感,为人民服务的幸福感。雷锋的成长,得益于他的行为总能得到别人敬佩和肯定。这种敬佩肯定,对于他是一种鼓励,也是一种前进的幸福感。因此,作为领导的一个重要责任,就是呵护这种幸福感,亦即让雷锋精神和其所体现的价值观香起来、红起来,不仅享受应有的荣光,还要作为硬标准体现在用人上。这与习主席反复强调的“要充分发挥各方面英模人物榜样的作用,为实现中国梦提供强大精神动力”是一致的。“蓬生麻中,不扶自直”,这样年复一年地正面激励,就会在各条战线各个岗位上营造出一种学雷锋的浓厚氛围,雷锋精神就会在有效激励机制的作用下扎根、开花、结果。

  常言道:“领导带了头,群众有劲头。”各级领导干部在学雷锋中的示范作用,说到底是一种道德引领和行为导向。这不仅是规范自身言行“不歪曲”、手中权力“不滥用”的重要保证,又是引领精神文明建设“不跑偏”、推动群众性学雷锋活动行稳致远的强大正能量。正是从这个意义上说,各级领导干部带头学雷锋,也是一种岗位担当和政治责任。这个头带好了,就能促进学雷锋在全社会蔚然成风。

  (作者单位:北部战区陆军政治工作部)

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