让“最紧要的政治”落地生根

　　“我们为什么需要核心?一名普通党员如何忠诚核心、拥戴核心、维护核心?”作为一名军队中高级领导干部，这是潘波自去年底以来经常思考的问题，也是他经常要向所属官兵讲解的题目。

　　今年，由于职务调整而走过的一段行程，他不仅加深了对习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神的理解，更对维护核心有了深切的感悟。

　　潘波原任江西省军区南昌警备区参谋长，今年6月升任四川凉山军分区司令员。

　　从南昌到凉山彝族自治州的会理县，潘波的行程只用了一天多时间，而当年红军却历经8年之久。

　　1927年8月1日，南昌城头一声枪响，拉开了我们党武装反抗国民党反动派的大幕，标志着中国共产党独立领导革命战争、创建人民军队的开端。1935年5月12日，党中央召开了入川后的第一次中央政治局扩大会议，史称“会理会议”。

　　为什么要召开会理会议?据许多回忆录记载，遵义会议虽然确立了毛泽东同志在红军和党中央的领导地位，但是，四渡赤水以来，一些红军指战员对老走路、不打仗有怨言，有人甚至建议由彭德怀代毛泽东任前敌指挥。

　　据史料记载，主持会理会议的张闻天严厉批评了对毛泽东军事指挥的怀疑。在临时搭起的草棚子里举行的这场会议，批评了从四渡赤水到巧渡金沙江期间，红军领导层中出现的离心现象，并决定渡过大渡河与红四方面军会合，建立川陕甘根据地。会理会议巩固了遵义会议的成果，进一步确立了毛泽东在党和红军中的领导地位。

　　站在会理会议旧址——会理城东北郊的铁厂村，潘波对坚定维护核心这个“最紧要的政治”有更深刻的感悟：从南昌到遵义，党和红军的事业几经挫折，甚至面临失败的危险，根本原因就在于没有形成成熟的党中央和坚强的领导核心;从遵义到会理，中国革命转危为安、不断从胜利走向胜利，最根本的也是开始形成以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体。

　　从会理会议旧址归来，潘波在军分区党委中心组学习时深有感触地说，当前，我们正处在世界格局深刻调整、国际竞争日趋激烈的时代背景下，正处在国内改革全面深化、发展全面推进的重要时期，党内“四大考验”“四种危险”现实地摆在面前，治国理政担子之重、难度之大超乎想象。与80多年前的革命形势一样，今天我国正处在由站起来、富起来奔向强起来的关键时刻，更需要一个坚强的领导核心。

　　空军指挥学院教授苗润奇说，党的十八届六中全会明确习近平同志为党中央的核心、全党的核心，符合党、国家、人民和军队的根本利益，对党和国家事业发展具有重大现实意义和深远历史意义。

　　我军是党绝对领导下的人民军队，是党的政治优势的重要体现，在讲政治上历来标准更高、要求更严。可以说，坚定维护习主席这个核心是人民军队党性的最高体现，是军队旗帜鲜明讲政治的最高体现。

　　“知者行之始，行者知之成。”调研期间，海军部队一位领导接受记者采访时说，维护核心不是抽象的，体现在一言一行;不只看表态，更要看实际行动，必须刻印于心、见诸于行。

　　——要从起点抓起。现在有的人觉得自己职位低、权力小，人微言轻，维护核心离自己比较远。官兵们说，这种想法是错误的，无论身在什么领域、什么岗位，从事什么工作，无论是党员领导干部，还是普通基层党员，维护核心是全体党员的共同政治责任。

　　今天是基层干部党员、士兵党员，明天可能就是军队建设的栋梁，如果不在起点就树立起核心意识，成长起来后就会“先天不足”，维护核心要从兵之初、官之初抓起。

　　——要抓住“关键少数”。为政之要，要在得人;治国理政，关键在人。维护核心必须抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部的一言一行，具有示范引领作用，对维护核心既有重大的现实意义，也有长远意义。

　　当前要面对各种重大挑战、重大风险、重大阻力、重大矛盾，尤其要注重对领导干部政治上的考察，不仅要考察其政治上的鲜明表态，还要考察其政治上的实际行动;不仅要考察其能否把维护核心转化为“日用而不觉”的行为准则，还要考察其在急难险重任务面前能否敢于担当;不仅要考察其在改革得失面前能否服从大局，还要考察其在大是大非面前能否坚持党和人民的立场。各级领导干部都做政治上的明白人，言行一致，带头忠诚核心、拥戴核心、维护核心。

　　——要不断完善落实制度机制。维护核心，关键要完善落实相关的制度机制。来自军委机关部门的负责同志说，检验是行动，对军委机关来说，最重要的是要贯彻落实军委主席负责制，提高贯彻请示报告工作机制、督促检查工作机制、信息服务工作机制的质量，做到习主席和军委倡导的坚决响应，习主席和军委部署的坚决落实，习主席和军委决定的坚决执行，习主席和军委禁止的坚决不做，切实让维护核心这个“最紧要的政治”落地生根。

　　军队维护核心要绝对、纯粹，不能有丝毫杂质，不能有丝毫虚假，要着力锻造唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

　　调研中，来自部队一线的官兵呼吁，当前维护核心要注意识别“两面人”，坚决警惕和防止“口头忠诚”“伪忠诚”，尤其是那种上下不一、表里不一，人前人后、公开私下、圈里圈外两副面孔、两种表现的人，要特别注意识别，坚决予以淘汰。