加强干部作风建设需要树立“三心”

 

　　党的十八大以来，中央下大决心推进作风建设，出台了八项规定，提出了反对“四风”、“三严三实”等一系列重要论述，开启了党的作风建设新征程，党风政风明显好转，干部作风取得了明显的成效。

　　但是，我们必须要清醒地看到，干部作风方面的深层次问题还没有解决，懒散庸腐的现象依然存在，甚至一些本已改观的现象又有所回潮和反弹。出现这些问题，根源在于世界观、人生观、价值观发生了扭曲，缺失了荣辱心、责任心、敬畏心，在一些干部的思想中，理想信念、敬业尽责、为民服务、党纪国法和起码的组织观念全被抛在了脑后。为此，我们必须正视这些问题，下功夫切实加以解决，着力锻造一支作风过硬的干部队伍。

　　一要有荣辱心。干部作风建设中存在的问题，其实都是一些最基本道德准则的取向问题。这些道德准则，对我们党员干部来讲，应该是最基本的要求、最应该遵循的底线。然而，一些干部却忽视了这些优良传统而不能自察、自省，对不良作风和习气司空见惯，甚至习以为常，有的还带头违反。我们每一个干部，都要自觉践行社会主义荣辱观，明是非、辨善恶，扬正气、抵歪风，使知荣辱、讲荣辱、行荣知辱成为自觉行动。

　　二要有责任心。责任心是一种担当、一种人品、一种境界，是党性的体现和反映。有了责任心，就能出勇气、出力量、出智慧、出方法、出水平，把虚事干实，把实事干好，把难事干成。我们每一名干部，都要增强责任意识、服务意识，担当意识、创新意识，把该担的担子担起来、该负的责任负起来，爱岗敬业、恪尽职守，扑下身子抓落实、办实事，一心一意求发展、创佳绩。

　　三要有敬畏心。要敬畏历史，汲取历史的智慧，借鉴历史的得失，遵循历史的规律，创造经得起历史和实践检验的业绩。要敬畏人生，保持积极的心态、进取的热情，常思在短暂的生命历程中，是不是虚度年华，是不是碌碌无为，是不是留下了点痕迹，是不是给社会做了贡献。要敬畏法纪，知法、懂法、守法，始终在法纪范围内履行职责，时刻在法纪规定下生存生活，自觉成为严守法纪的表率。要敬畏组织，增强对组织的归属感，遵守组织纪律，服从组织决定，牢记组织之恩，不负组织之托。要敬畏权力，自觉做到秉公用权、依法用权、廉洁用权，为党分忧、为民奉献。要敬畏家庭，倍加珍惜来之不易的奋斗成果，自觉用法律和党纪、政纪约束自己，始终保持高尚的精神追求和道德情操，自重自省自警自律，慎独慎微慎权慎友。(刘艳丽)